公司委派张国华同志参加陕西高校心理健康教育专职教师培训

2016年10月15日---18日，接学院文件，必威betway官网入口委派张国华同志参加由省委高教工委主办的高校心理健康教育专职教师培训班，本次培训，明确了公司员工心理健康教育工作的努力方向，收获颇丰。为此，从以下两个方面进行总结：

一、      培训概况

本次培训由陕西普通高校心理健康教育培训与研修基地承办，在郑林科老师的组织下有序进行。全省共计92所高校报名参加，由西安电子科技大学心理咨询中心主任宋保平教授、西安交通大学心理咨询中心主任姚斌博士、长安大学心理咨询中心主任貟丽萍副教授、西北大学心理健康咨询中心主任郑云安教授、西安石油大学心理咨询中心主任郑林科教授、西北工业大学心理咨询中心主任张红英副教授进行专题讲座。从情绪调节、咨询伦理、团体辅导、投射测验、积极心理、萨提亚家庭治疗等方面做了详尽的讲述，对常用的员工心理咨询操作技术重点点拨，实用性强。

二、工作思路

在培训期间，通过与其他高校老师积极交流，发现高校确实重视员工的心理健康教育工作，大部分高校设有员工心理咨询中心，各院系设有二级咨询机构，对员工开有《老员工心理健康教育》选修或必修课程、员工有心理社团等等。而公司是一所很年轻的高职院校，员工心理健康教育没有实现全覆盖，仍存在许多不足。通过本次交流学习，对公司员工心理健康教育工作的有效开展提供了可参考的思路：

1、老员工（新生）心理健康档案的建立迫在眉睫，通过相关心理测评，施测的结果需进行重点筛查。对初步施测检出的问题员工应及时约谈，进行心理评估，必要时开展心理咨询或心理辅导。

2、完善机构，建立长效机制，配备标准型员工心理咨询室，购买必要的心理软件、沙盘、放松椅等辅导设备。

3、加大对员工心理健康教育的宣传，积极组建员工心理社团，逐步开展社团辅导、朋辈辅导。

4、各班可设置一名心理委员，对其进行定期培训，以便及时发现问题员工，有效帮助班主任管理班级。

5、面向全校，开展主题讲座，如情绪管理、人际交往、就业心理、受挫提升、恋爱心理、生命教育、积极心态等等，都是员工所需要的。

6、利用团体的力量，开展局部的团体辅导，让员工获得自我成长。

7、开展与兄弟院校的交互学习，特别是与宝鸡文理学院、宝鸡职业技术学院的交流，争取使本项工作上一个新台阶。

西安石油大学心理咨询中心主任郑林科教授讲座现场

长安大学心理咨询中心主任貟丽萍副教授团辅现场